本報訊 公司質檢部認真貫徹公司決策部署，緊緊圍繞年度培訓計劃和目標，結合生產部門分析重點工作，以全員崗位培訓、工作整改、特色亮點工作等方面為抓手，扎實開展每月的培訓工作。

9月30日，質檢部部長戴冬貴組織質檢部全體成員進行了本月的培訓工作。此次會議主要從四方面展開培訓，即1.從源頭（即供應商）解決問題，嚴格把控毛坯來料檢測，杜絕不合格品入庫，對特殊急用件出示讓步接收證明；2. 現場質量把控，嚴格按圖紙工藝和計劃安排，如有不合格品，及時作廢或返修處理；3. 入庫前需注意產品外觀、材質、型號，核對無誤后確認簽字入庫；4. 成品出庫前，嚴格按產品出庫要求進行核對檢測，尤其是整機外觀，是否存在瑕疵（如氣孔、砂孔、油漆和表面缺陷等）。

堅守“不合格產品不出廠”原則，嚴把質量關，并結合實際工作情況，對規范操作給予肯定，對不規范現象進行分析、糾正，督促廣大康而達員工嚴守操作紀律，全面提升崗位操作的規范化、標準化水平。

本次培訓“干貨滿滿”，內容緊貼工作實際，大家表示將把此次培訓中汲取到的理論養分和實踐技巧運用到實際工作中，緊緊圍繞質量主題，不斷提升工作水平，為公司開創質量發展新局面，營造更加濃厚的質量文化氛圍。